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社會交換論案例,社會交換理論的例子

日期:2019-06-05 09:08:53 來源:互聯網
    社會交換論案例,社會交換理論的例子戰略聯盟除了追求經濟利益之外,還涉及聯盟伙伴的社會關系,如伙伴間的社會、思想、文化素質關系等。社會交換論社會交換理論所強調的是戰略聯盟與社會因素而不是交易費用,所重視的是企業的特征(例如企業戰略、企業文化、高級管理等)而不是交易本身,社會交換論所關注的焦點是需求與機會的理論邏輯.而不是效率。
    主導人際或組織間的互動形式,除了強調成本觀點的經濟因素之外,還應重視聯盟雙方內在滿足的社會交換形式,社會交換論這種社會交換形式屬于非經濟因家。當企業處于優勢社會地位時.例如企業規模龐大、社會關系良好、擁有社會地位祟高的高層管理者等,憑借其豐沛的社會資源與值得信任,社會交換論容易創造戰略聯盟的機會,這一點和交易費用理論注重經濟利益的觀點有很大不同。
    在社會交換因素中,Tsai認為(2000)組織的社會地位(Social Position)與組織信任(Organizational Trust)是戰略聯盟的重要決策因素之一在社會交換理論中,社會交換論交換與合作不僅具有社會層面的意義,同時也具有超越經濟性的效用。社會地位崇高、社會關系良好的企業,表示該企業值得信任。
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